Kto powołuje prokurenta i jakie ma on uprawnienia?
W polskim prawie handlowym prokura to szczególny rodzaj pełnomocnictwa udzielanego przez przedsiębiorców. Prokurent ma szerokie kompetencje w zakresie reprezentowania firmy, co czyni go kluczową postacią w wielu organizacjach. Warto więc przyjrzeć się, kto powołuje prokurenta, jakie są jego obowiązki i jakie znaczenie ma jego funkcja dla przedsiębiorstwa.
Czym jest prokura i dlaczego jest tak ważna?
Prokura to pełnomocnictwo udzielane przez przedsiębiorcę, które pozwala prokurentowi działać w imieniu firmy w sprawach sądowych i pozasądowych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Jest to istotne upoważnienie, które odróżnia się od zwykłego pełnomocnictwa zakresem oraz wymaganiami formalnymi.
Kto powołuje prokurenta i na jakich zasadach?
Zgodnie z Kodeksem spółek handlowych, prokurenta powołuje zarząd spółki. W przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych decyzję podejmuje właściciel firmy. Co ważne, powołanie prokurenta wymaga jednomyślnej zgody wszystkich członków zarządu, co podkreśla rangę tego stanowiska.
Prokura musi zostać zgłoszona do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), co sprawia, że informacje o prokurencie są jawne i dostępne dla kontrahentów.
Jakie są uprawnienia prokurenta?
Prokurent może podejmować wszelkie czynności związane z działalnością firmy, z wyjątkiem:
- sprzedaży przedsiębiorstwa,
- zaciągania zobowiązań przekraczających zwykły zarząd,
- udzielania dalszych pełnomocnictw.
Zakres prokury może być także ograniczony do określonych działań, jeśli przedsiębiorca zdecyduje się na tzw. prokurę łączną, która wymaga współdziałania kilku prokurentów.
Czy prokurent ponosi odpowiedzialność za swoje działania?
Choć prokurent ma szerokie kompetencje, nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania firmy, jak to ma miejsce w przypadku członków zarządu. Odpowiada jednak za swoje działania, zwłaszcza gdy naruszy obowiązujące przepisy lub działa na szkodę przedsiębiorstwa.
Funkcja prokurenta jest istotnym wsparciem dla przedsiębiorcy, pozwalając mu na delegowanie wielu obowiązków bez konieczności codziennego podejmowania decyzji operacyjnych.